|
|
 |
|
Форум / Электрика / Положительные отзывы о работодателях)) |
|
|
|
|
тамбовский
профи
Сообщений: 282 |
Здравствуйте, с недавних пор задался идеей перебраться в Москву. Стал изучать проектные компании столицы и окрестностей, просматривал вакансии..
На сайтах о "черных" работодателях к ужасу обнаружил отзывы о многих из компаний которым собирался (или уже отправил резюме) а на других сайтах свежие вакансии этих "фирм"...Насколько можно доверять таким "черным" отзывам?
Предлагаю собирать положительные отзывы участников форума о работодателях. надеюсь что большинство форумчан - порядочные и честные люди, поэтому заказных дифирамбов не будет. Спасибо!
|
Продолжение темы: страница 6
|
Ответы
|
|
|
Гость
гость
|
В коммерческих вышеописанного не должно быть, если начальник не бывший военный
Разочарую. Как раз в коммерческих, современных, крутых IT-шных компаниях такая фигня и цветёт.
На каком-то этапе начальники теряют управление и начинают строить систему. Есть проблемы с качеством? Создают департамент качества. Есть проблемы с экономией? Создают отдел экономии. И становится всё хуже и хуже. И рост останавливается.
|
ozi
модератор
Сообщений: 7116 |
Гостю: сложно приходить к консенсусу, когда оппонент всегда прав. Внутри себя  Другое дело, когда объективная реальность подходит со своими вопросиками.
Часть из них http://ria.ru/research_multimedia/20110425/368061350.html мои клиенты. По работе с ними я их от маленьких не отличу.
|
Гость
гость
|
У меня дед, когда начали загонять в колхозы, бросил землю и перевёз семью на станцию. Устроился на железную дорогу сторожем и стал шить одежду, лишь бы не работать в коллективе. Другой дед тоже ушёл из колхоза и стал строить дороги. Короче, у меня эта нелюбовь видимо наследственная.
Что касается коллективов - это необходимое иногда, но зло. Коллектив деформирует человека, но в нём легче выжить. Как сказал Путин, нужно 50% экономики отдать мелкому бизнесу. Значит 50% оставим крупным коллективам, так как пока без них не обойтись.
|
ozi
модератор
Сообщений: 7116 |
Дороги один строил? Мои два прадеда были кузнецами. Кузницы отняли колхозы и похерили. Инсульт у обоих - не вынесли "конец уклада" и раззор. Дед ушел тоже на ЖД (тоже коллектив) - прокормиться в колхозе, чтобы выжить, было почти нереальным. Другой дед шабашил по стране в коллективе. Тоже - на эти деньги семья только и жила. Бабушка (его жена) работала в колхозе за палочки-трудодни. Народ за редким исключением был тогда намного совестливее и работящее.
Я сам - страшный индивидуалист. Кот. Но в нормальном коллективе как рыба в воде. А человек вообще понятие социальное (коллективное) по своей сути. Стайное животное. И чем дальше, тем больше.
|
vyachek
профи
 Сообщений: 3520 |
РЕбята, вы запутались.
Для начала нужно дать определение коллективу.
Например, оркестр, коллектив? Коллектив, но без кого-нибудь одного не будет симфонии. Каждый в этом коллективе индивидуал и каждый вносит свой вклад.
Какой вклад вносит бухгалтерия, экономисты
Когда работа дробится на мелкие кусочки и эти кусочки выполняют отдельные люди, всегда можно вытянуть проваленный кусочек, значит всегда можно и сочкануть.
Коллектив, это когда один делает топливо, другой фюзеляж, третий двигатель. Потом всё это собирается вместе (опять же коллективом - оркестром), и самолёт полетел!
В таком коллективе каждый индивидуал.
Разве твое знание не имеет цены, если кто-то другой не знает, что ты это знаешь.
Персий.
|
Гость
гость
|
А человек вообще понятие социальное (коллективное) по своей сути. Стайное животное. И чем дальше, тем больше.
Чем дальше, тем больше психов в городах. В Сан-Францисках всяких.
Стаю не надо идеализировать. Тем более стаю случайных людей. Не родственников, не единомышленников. Посмотрите на стаю шимпанзе. Агрессия, стрессы, подчинение, унижение - всё как у людей.
Сейчас у нас конец эпохи промышленного капитализма. Заводам пипец. Промышленным городам тоже. Человек получает свободу и может перемещаться из городов ближе к природе. Всё как 100-200 лет назад: усадьбы, выезд в город только для того, чтобы купить французскую одежду, пристроить человечка на государственную службу или выдать замуж дочь.
Думаю, что индивидуализм сейчас растёт, а стадность уменьшается. Тенденция такая. Это ведь промышленному капитализму нужны были большие коллективы. А сейчас наступает информационное общество.
|
ozi
модератор
Сообщений: 7116 |
информационное общество - самое большое и управляемое стадо. Всё уже решили за тебя. Люди перестали и не хотят думать. При первом же шухере пойдут как бараны на заклание. А шухер не заставляет себя ждать.
усадьбы, выезд в город только для того, чтобы купить французскую одежду, пристроить человечка на государственную службу или выдать замуж дочь. - вы думаете не как ИЧП, а как "хозяин" жизни. "Пора подумать и о людях - штук по 500 крепостных для начала". Только в ХIХ — начале ХХ века заборы на дачах и загородных домах (виллах, поместьях и дворцах) у российской знати были не камильфо. Возведение заборов характеризовало низшие слои населения. А у нас заборы превыше всего. Потому как награбил - награбить имеет право и другой. Цивилизация такая. Индивидуалистическая. Кто был ничем, тот станет всем. Человек человеку не кот 
|
жанн
гость
|
Голубкин не дает умереть теме "Москва неэлектр...." ОЗИ будет поддерживать, по всей видимости, эту тему )))))
Задело, задело многих эта тема )))) Всплыла проблема проектировщиков на голом месте
|
КОСТЯ. IRK
профи
 Сообщений: 959 |
Вот так по данным журналистов обстоят дела с этим вопросом в нашем регионе:
http://www.irk.ru/job/article/20120518/business/
|
Sharikov
профи
Сообщений: 865 |
жанн
Да, обо всем уже стали говорить.
Гостю бы успокоиться надо). В спортзал беги, грушу пометель, выпей, лучше, не в людном месте... Надо и расслабляться)
А тему мусолят, т.к. поговорить надо, и не только о работе. Я предлагал тему создать отвлеченноу, а меня направили во
все обо всем
а там не то...
|
golubkin
модератор
 |
Скоро любому коллективу и работодателю будете радоваться. Роспил выходит на новый уровень, в котором нет места высококвалифицированным Проектировщикам.
in big famaly to face "clac-clac" no
|
ozi
модератор
Сообщений: 7116 |
Желание на самостийность от самостийности так же далеки как танк Леонардо да Винчи от Т34.
Поддерживаю 20% иркутчан: самому непрофессионально вести дело во много раз накладнее чем нанять кого. Типа проще сделать 3 проекта при нормальной и постоянной загруженности и 50% отдать на сторону, чем каждый день ломать голову где завтра стрельнуть что хоть для одного проекта хоть самого захудалого. Другое дело - подельники будут пытаться вознести себя в процентном соотношении типа "мы кормильцы!". Надо держать руку на пульсе фирмы и не ослаблять поводки.
Какой вклад вносит бухгалтерия, экономисты - а это у них и спросите. Наверняка ответят, что они и есть поильцы и кормильцы. Без них дармоеды вообще бы ничего не получили Кмк при таких мыслях у всех ничего путного коллектив не сделает.
"Когда в товарищах согласья нет,
На лад их дело не пойдет,
И выйдет из него не дело, только мука."
|
Гость
гость
|
Вот так по данным журналистов обстоят дела с этим вопросом в нашем регионе:
>http://www.irk.ru/job/article/20120518/business/
А вот статья про фриланс. Государство его признаёт.
Фриланс - это форма освобождения от коллектива в условиях информационного общества.
|
Гость
гость
|
Какой вклад вносит бухгалтерия, экономисты - а это у них и спросите. Наверняка ответят, что они и есть поильцы и кормильцы.
Совершенно верно. И это ещё один мотив для того, чтобы работать самостоятельно. Пусть бухгалтера, финансовые директора и прочая обслуга останутся одни, и тогда посмотрим, кто кого кормил.
|
Гость
гость
|
Скоро любому коллективу и работодателю будете радоваться. Роспил выходит на новый уровень, в котором нет места высококвалифицированным Проектировщикам.
Пилят государственные деньги. Частные деньги не пилят. Вывод: переходите на проектирование коттеджей и квартир. Кто бы сколько не напилил, он придёт к вам и попросит проект.
|
ozi
модератор
Сообщений: 7116 |
Позволить государство работать дома то может, да кто даст. По моим данным надомников сильно не любят - месяц еще что делают. Потом начинают сильно расслабляться. Слабый обмен опытом, "понятия" о деле не те, срыв сроков, уход от ответственности и тп.
По поводу колеса. Мои последние исследования показали, что человек его не изобретал. Скорее всего его изобрел другой вид животного - неандерталец. В Америке неандертальцев не было как и колес. А сапиенс назвал себя так или в шутку, или для поднятия своего саморейтинга.
PS: http://www.alex-ayvengo.ru/content/vash-negativnyi-opyt-s-frilanserami
http://abzac.by/articles/59
http://megos.name/?p=214
|
КОСТЯ. IRK
профи
Сообщений: 959 |
ozi - я согласен с тобой и "20% иркутчан". Сам сейчас вынужденно работаю в фирме которая в С-Питере (фрилансер). обстоятельства. На руках дочка 2,5 года. Я один с нею. Но за последние три года в одну морду сделал несколько проектов реконструкции собственных нужд ГЭС. Сначала на одной станции одного блока, потом на другой по другому, потом на первой но другого блока, потом насосную на третей. сейчас заказ на первую, но другого блока. Мне это не нравится. Все там знаю уже. Хочется в коллектив какой нибудь, даже небольшой. Но. А так хорошо. Зарплата уже стабильная. Скучно...
|
Гость
гость
|
Позволить государство работать дома то может, да кто даст...
Мировая тенденция даст.
Число «работающих дома» растет сегодня во всем мире, и не самыми медленными темпами. В Европе их уже – более 60 миллионов человек. Это составляет 8,2 % от всех работников в этом регионе. В США фрилансеры составляют 25 % работающих, или 45 млн. человек.
Количество фрилансеров в России составляет 0,3% от всех работающих. Это примерно 200 тысяч человек. Но с каждым годом их будет все больше и больше.
А 1 мая логичнее назвать "Праздник весны и свободного труда", а не всякого труда (день рабского труда отмечать глупо и аморально).
Кстати, 14 мая - день фрилансера.
|
Volk
гость
|
КОСТЯ. IRK "Но за последние
три года в одну морду сделал
несколько проектов
реконструкции собственных
нужд ГЭС" - огромный и искренн респект, вот это человечище!
|
Sharikov
профи
Сообщений: 865 |
На руках дочка 2,5 года. Я один с нею.
Вот за это тоже респект!!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
